在闲扯中涉及到一些部队的潜规则，今天把它们理一理，写下来。因为我说到，并不一定代表我就一定能做到。以下我认为的或者说我总结的部队潜规则：其一，必须独当一面（这是原来本科时郭政委说给我们的）。在部队里干一样工作，你所在的单位离开你不行，这个工作只有你出面才能干好。而不是只要是个人都能干，而且干出来成绩都差不多，那你的存在价值的独一性就没有了，或许不久之后，就会有个关系比你牛的、办事不如你的人顶替你的位置，那你离转业估计也就不远了。如何独当一面，就必须要有绝活，"人无我有，人有我精"，无论是说话、还是写作、或者"会来事"、或者业务强，针对自己的性格（因为江山易改，本性难移，不要试图改变自己的性格，还是选择一个适合自己性格的绝活），必须锻炼的会一手。其二，必须处理好同事之间的关系（这是读研时苑姐说给我们听的）。这个很重要，虽然每个领导都不喜欢爱打小报告的手下，但是如果你的优秀被别人嫉妒，有事没事抓你个小辫子不放，非要在领导那里评评理，那也不行。优秀确实是一种习惯，这是对于自己来说的，别让别人也感觉到你的优秀，而且它竟然还是你的习惯。平凡着、每天和单位一帮人打成一片，不分你我，在领导需要的关键时候，你必须能够拿得出来。让领导觉得"你办事，他放心"的同时也让同事们觉得"这小子又瞎猫碰见死耗子只不过是走运罢了"，这样最好。其三，人品必须正（自己认为的）。这是最重要的，偷奸耍滑，终究会耍了自己。要知道，爬上去的领导们没有一个是不精通偷奸耍滑的，你的小伎俩，他们年轻那会估计都玩烂了。虽然他们都会这招，但是他们也比较讨厌自己的属下对自己偷奸耍滑。实实在在的，比什么都好，起码，图个睡觉踏实。其四，要勤快，有活力（这是我所在省的总队参谋长说的）。年轻人，做事要勤，而且有活力。别一副快死的样子，领导最看不惯的就是自己的属下明明年轻的很，办事的事情却一副老态龙钟样。必须给人一种雷厉风行，效率极高的印象。能跑的时候，最好别走。其五，跟部队的领导尤其直属领导搞好关系（读研的时候政委在开会的时候讲的）。因为直属领导决定着你的职位升迁和去留，他们的看法，也基本代表了上级领导的看法，因为没有一个上级领导会为了你这个小角色而躬亲一下调查你的情况的，他们一般都会根据你的直属领导的意见作出判断，所以，千万不要得罪了直属领导。除非你已经找好了更好的去处，而且不得罪你就去不了的情况下。其六，爱护自己的身体（关心自己的人一直在提醒的）。部队是讲无条件服从命令的，改句时髦的歌词，叫做"死了都要上"，所以平常工作中，要爱惜自己的身体。往小了说，这怎么说也是一条命，关乎父亲母亲老婆孩子的，往大了说，要为了国家发展鞠躬尽瘁呢，不爱护好自己的身体，没了革命本钱，你还革命个p啊。不要等以后转业了，落了一身病根子。

自我感觉，部队也就这几条规则，是潜规则，因为不好往纸面上写、在会议上讲。明白点事理的人都懂，但是做到做不到则是另一回事。我还年少，位卑权微，估计也没怎么吃透部队的思路，慢慢体会吧。等走了几十年，可能明白的比上面说到的深刻的多。但照目前来看，遵循以上规则，不会犯大错的。

还有一句话比较经典，"作为常人，道理不是都懂，只是，很多时候的很多人都在装糊涂"。

2008年上半年总结:

过大年,雪灾了

炒牛市,崩盘了

留个影,艳照了

去旅游,暴乱了

乘飞机,罢航了

坐火车,出轨了

呆在家,地震了

发工资,都捐了

2008年太不正常了，一切都不正常，但关键时刻，中国男足挺身而出，用实际的输球行动向世界证明：中国男足还是正常的。